三原县：力举考核“指挥棒” 全力以赴抓落实促发展
2021-11-09 12:43:06 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：三原县委组织 张永宏
今年以来，三原县紧密围绕服务全县高质量发展大局，充分发挥考核“指挥棒”作用，秉公考核、据实设标、完善机制、强化落实，采取一系列行之有效的措施，不断激发考核工作动力，有效促进经济社会平稳健康发展。量体裁衣，定目标。该县能够按照省、市考核工作相关要求及县委全委会精神，以高质量发展为主线，全面落实“五项要求”和“五个扎实”，构建“四三二”产业体系，结合市考指标任务和县上重点工作，设置了2021年度考核指标体系。以“两办”文件下发了《关于分解下达列入市级2021年度目标责任考核任务的通知》、《各镇（办）2021年度目标任务》和《县级部门2021年度目标任务》等文件。
因地制宜，建机制。该县能够严格落实省、市及县委、县政府追赶超越工作要求，以“回归十强县”“重回优秀行列”为目标，及时总结经验、汲取教训，因地制宜，修订完善《目标责任考核实施办法》《考核评价实施细则》《县级部门“创优争先”考核办法》《三原县回归和巩固“十强县”考核奖惩方案》等制度，力求各项机制更加务实管用，科学规范，为建立目标考核工作长效机制打下坚实基础。
对症下药，强监管。该县能够强化过程监管，综合运用白、黄、红“三色”预警、半年考核、领导包抓、预警督办、考核约谈、分析研判、指标推进会等日常监管措施，对市考任务、市县重点项目对表算账，对症下药、靶向推进，促进各项指标节节攀升。近期，按照“加分指标多加分，扣分指标不失分，一票否决指标不出问题”的工作要求，联合督查室、发改局、工信局等部门，定期对各项考核指标进行督查，并及时下发督查通报，确保各项指标达到预期目标。
创优争先, 争一流。该县能够按照《县级部门“创优争先”考核办法》规定，以提升各单位服务意识和水平为目标，营造 “争取一流”的工作氛围，引导各单位全力争创市委、市政府以上表彰奖励、在省级以上主流媒体宣传推广先进的工作经验、单项工作（或指标任务）位于全市前列等方面，达到办法规定要求的，将被评为“创优争先”奖。创优争先，争创一流，进一步激发了干部履职尽责的精气神。
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