作者：沿河湾镇党委  张小龙

  近年来，侯沟门村围绕以乡村振兴为目标，充分发挥村党支部引领作用，带领全村群众加快推进产业转型升级，全面加强村庄环境整治，推进乡村综合治理，着力构建优势产业、绿色生态和乡村治理体系，努力夯实乡村振兴的经济、环境和组织基础。

聚焦“两委”班子建设，筑牢村党支部战斗堡垒。一是选优配强村“两委”班子。以村“两委”换届为契机，实现了村党支部书记、村主任“一肩挑”，选拔了2名年轻干部到村“两委”任职，打造了担当作为、积极奋进的新班子。二是建立了“老书记”说事室，让老支书在党务指导、政策宣传、民意收集、文明倡导、矛盾调解等方面发挥余热，帮助村“两委”解决邻里纠纷、土地权属、利益分配等突出问题。三是规范完善制度建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”等工作制度，强化制度执行力，不断提高工作规范化、科学化水平。四是发挥党员先锋模范作用。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，组织全村党员开展疫情防控、矛盾纠纷调处化解和产业技术指导等工作，成立了青年志愿者服务队，吸纳党员、积极分子和群众40余人，组织志愿服务活动30余次，在全村形成“党员带头干、群众看党员”的良好氛围。

聚焦巩固脱贫攻坚成果，强化排查与精准帮扶。推行了防返贫监测网格化常态化动态监测工作机制，积极组织驻村四支队伍，对全村已脱贫人口和一般户开展了地毯式防返贫集中摸排工作，坚持帮扶干部每个季度开展一次走访排查，重点排查收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况等，建立完善档案，逐户研判制定帮扶措施，消除致贫风险，强化对脱贫户及重点户的预警监测。通过“双入户、三联系”，全村16户脱贫群众和224户常住户全部建立帮扶联系人，112户外出群众均已通过村干部落实了帮扶联系责任。结合重点对象的家庭劳动力状况、风险类别、发展需求等情况，进行分类分析研判，做到及时发现、快速响应、动态清零。通过六查六问和集中排查，已完成全部352户群众的入户走访，共排查出突发严重困难户一户两人，同时，建立完善了无劳动能力户、义务教育阶段学生、大病医疗、安全住房、安全饮水等信息台账，逐一落实监管责任人和帮扶政策措施，及时消除返贫风险，全面筑牢防返贫防线。

聚焦乡村发展新动能，培育优势富民产业。推进乡村振兴，产业兴旺是核心。侯沟门村发展日光温室大棚近30年，是安塞乃至整个陕北地区大棚产业的起源地。由于种植年代较长，棚体老化落后、土地板结等问题突出，严重制约产业高质量发展。村党支部积极协调各级政策支持，通过“飞地”模式，采取党员分片包户的办法，集中流转优质土地200余亩，新建五代日光温室大棚4500余米，不仅壮大了村集体经济，也解决了大棚产业升级和群众增收的问题。同时，针对桃树洼、海眼塔两个村民小组产业基础薄弱的问题，村党支部组织群众新建高标准短枝苹果园210亩，使40户村民都有稳定的致富产业。依托侯沟门村蔬菜农民专业合作社，建起了千吨果蔬气调库，有效调节了果蔬市场供应，延长了产业链条，增加了农民收入，壮大了村集体经济收入。

聚焦乡村治理新路径，促进农村社会和谐发展。“乡村治则百姓安”，村党支部坚持自治、法治、德治相结合，强化道德教化作用，把营造和谐稳定的发展环境作为重要工作来抓，采取“十个文明进户”，助推“十个没有”平安建设，营造良好发展环境，不断巩固“全国文明村镇”荣誉称号。一是修订完善村规民约，健全红白理事会，依托废旧学校场所，建起了红白理事简办中心，培育勤俭节约的文明新风。二是组织党龄长、群众威信高的老党员、离任村干部成立调解委员会，着重解决邻里矛盾、土地权属、产权纠纷、利益分配等矛盾问题，确保矛盾不出村。三是以年轻党员为骨干，组建了治安巡逻小分队，强化夜间巡逻和重大活动期间的维稳处突，依法打击处理了2名无理阻挡重点项目建设人员，帮教“懒散”人员2名，整治“村痞村霸”行为1人，确保村庄和谐稳定。四是采取村“两委”干部包联的办法，用心用情用力解决信访问题，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。