作者：三原县委组织部王惠莲     
  近期，三原县各镇（办）以“冲刺年度目标，赶超任务进度”为契机，立足实际，主动对标，强化举措，注重落实，掀起了“明责任、比干劲、赶进度、超任务”的火热势头，为推动全县经济社会稳中攀升、高质量发展提供有力支撑。

自觉强化担当夯实主体责任。全县各镇党委（党工委）高度重视，积极沟通对接联系，及时掌握考核工作新动态、新方向，做到有的放矢。结合实际，完善了《镇目标责任考核细则》，明确考核要求，细化考核任务，层层压实工作责任，传导任务压力。认真对照全年5大类40项指标任务，逐条、逐项、逐个进行分解量化，倒排任务周期，确保每项任务有人抓，有人管。抢时间、抓重点、破难点，全力攻坚，确保各项任务健康运行、快速推进。

严格考核督查狠抓工作落实。成立由镇（办）主要领导为组长、领导班子成员为副组长、相关站办所负责同志为成员的目标责任考核小组。采取目标任务完成情况纵向对比与横向比较相结合、听取各支部书记工作汇报与相关站办所查看资料、现场观摩相结合的方式，坚持软件、硬件两手抓，对达不到进度要求的指标严格实行清单销号式管理，明责任，限时限，以任务倒逼进度，以督查倒逼落实。

多措并举提质增效凝聚合力。全县各镇（办）树立“一盘棋”的思想和“工作不求过得去，更要过得硬”的意识，积极充分发挥考核“指挥棒”和“助推器”作用，逐层激发出追赶超越、狠抓落实的工作热情。通过分管领导及负责人与县级部门的多衔接、多联系，不等不靠，及时了解掌握指标运行情况，主动查找存在的不足，分析原因，综合施策，从而强化指标弱项，补足指标短板，提高工作质量，增强服务效能，打造区域新亮点，谋划新篇章。