作者：宝鸡市陈仓区委组织部 张 敏 李亚航

  近年来，宝鸡市陈仓区坚持把规范干部档案管理工作摆在突出位置，着力在从严、从实、从细上下功夫，充分发挥干部档案在干部人事管理方面基础性作用。

从“严”进行日常管理。着眼于档案的真实性和完整性，在日常管理中严防档案脱管，严防失密泄密，严防涂改造假。在档案查阅方面，按程序和规定办理，做到墙上有制度，登记有薄册；并且坚持“四个必须”，即必须出具查阅审批表、必须领导签字同意、必须进行查阅登记、必须做到随查随办。

从“实”坚持审核认定。在干部信息认定方面，严格按照有关政策规定，本着实事求是，综合研判的原则，做到依法依规，坚持原则，实事求是。做到尊重历史，对真实性存疑的档案材料，认真进行调查核实，据实从严认定。做到客观公正，秉着对每一本档案、每一名干部负责的态度，对每一份档案材料，全面分析，客观研判，不主观臆断，不妄下结论。

从“细”完成整理装订。按照档案材料收集、鉴别、分类、排序、编目、加工和装订等步骤要求，审核归档材料，看所填信息是否真实准确；审档案目录，看打印是否标准规范；审核编码排序，看是否编排有序；审材料装订，看是否整齐美观；不放过每一个环节，不忽略每一个细节，确保每本档案完全符合标准。