三原县：严要求 细管理 圆满完成新进公务员档案归档工作
2021-11-03 20:54:46 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：高俊 苏晨笛
近日，三原县委组织部档案室紧扣《干部人事档案工作条例》要求，强化审核措施，落实管理规范，做到整理有依、归档有序，高质量完成新招录公务员档案整理归档工作。严格审核，把好关口。档案室提前谋划，在新招录公务员考察期即构建招录人员配合转递、考察组成员认真审核、组织部档案室严格把关的“三方联动”模式，严守人事档案审核程序关、信息关、入库关“三道关口”，确保提供真实准确、完整规范、及时有效的档案信息，协助考察组全面掌握考察对象综合情况。并根据人事档案专项审核认定有关文件，对学历、入团、入党、参加工作等信息进行重点审查，逐项梳理，形成个人档案缺件清单，通知本人按规定补充完善相关资料。确认无缺失、无问题的，录入干部人事档案专项审核系统，形成《干部任免审批表》，经本人签字后盖章归入个人档案。
精细整理，统一标准。材料齐全后，根据《干部人事档案工作制度》要求，通过鉴别、分类、装订等关键环节，逐张逐页编码整理，确保每份档案收集全面、分类准确、编排有序、装订美观、目录清楚。对老旧、破损、不规则材料采用裱糊、托纸、折叠等技术进行加工；按照中央组织部确定的分类标准，逐页分类编号，依次整理入盒；统一编写档案号，装订制式封面、侧签，并将基本信息录入检索系统，确保查阅效率。
规范管理，妥善保管。严格落实档案室“十防”要求，配备灭火器、空调和监控等设备，建立管档人员定岗定责制，坚持对消防设施、温湿度设施、监控设施、防光防虫设施等定期维护，确保设施设备正常运行，杜绝安全隐患。新进公务员档案全部纳入制度化管理，档案查、借阅与转递严格履行相关手续。对存档内容实行动态管理，定期联系相关单位收集考核表、工资表、奖惩材料等，做到档案服务实时跟进，全面准确掌握新进公务员发展情况，为干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励鼓励提供客观依据。
今年三原县新录用公务员37名，选调生9名，目前已全部完成档案专项审核及整理入库工作。
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