通讯员：郭宇瑶

  为贯彻落实中央人才会议精神，秦都区率先出台招才引智硬核措施15条，念好“引、育、用、留”四字经，助推人才队伍建设，为秦都追赶超越和高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

拓宽渠道“引”人才。鼓励“以才引才”，激发人才带动作用，给予引荐者不高于5万元奖励。鼓励“以产引才”，依托秦都“智汇原”、装备制造产业园，发挥特色产业引才优势。鼓励举办各类人才活动，给予承办单位不高于50万元经费资助。

精准施策“育”人才。强化产学研协同培养，瞄准高技能人才培养。对成功创建高技能人才公共实训基地并体现人才效益的重点企业和科研院所，给予最高20万元奖励。对毕业前取得中级及以上职业资格证书且毕业后在秦创业就业的区属职业技术学校学生，给予1000元奖励,3年500元/月的生活津贴。对新增开设秦都产业发展所需专业学科并取得较好人才效益的区属职业技术学校，给予不高于50万元的建设资助。

搭建平台“用”人才。支持组建院士专家工作站、博士后科研工作站、博士后创新基地、区级特色产业专家工作站、企业创新平台、企业赴外研发机构、科技企业孵化器等机构，并且根据相关认定标准给予相应补贴。为人才搭建适宜的平台，激发人才的创新力、创造力。

暖心服务“留”人才。建立人才联系慰问制度、秦都“优才卡”制度，实施人才“9项最优措施”，打造高层次人才之家。为来秦人才提供安居乐业、子女入学、医疗保障等全方位暖心服务。努力营造良好的人才发展环境，为来秦各类人才各展所学、各尽其才提供坚实的舞台。