通讯员 柳妍帆

  打铁还需自身硬。近年来，秦都区委组织部围绕培养造就“讲政治、精业务、重公道、好作风”的组工干部队伍，夯实工作责任，创新方式方法，通过“三个紧盯”进一步增强干部教育培训的针对性和实效性，着力打造一支高素质专业化组织铁军。

紧盯政治建设，筑牢思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，结合党史学习教育，组织干部集中学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、《中国共产党组织工作条例》等。结合理论和实践，组织干部每月围绕专题撰写网评，不定期在部内开展征文活动；组织干部观看红色影片、警示教育片，参观区委党校党史馆、党建主题公园、党性体检中心等，不断加强组工干部队伍思想政治建设。

紧盯主责主业，提升业务素质。把学习贯彻《中国共产党组织工作条例》作为一项重要政治任务，组织全体组工干部开展多轮次学习，把《条例》要求学深悟透，贯彻到组织工作各方面、全过程，统筹抓好组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设。在干部考察、会议举办等活动中，要求年轻组工干部积极参与、承担重任，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就真功夫，为组工队伍储备优秀后备力量。

紧盯责任落实，完善培训机制。把教育培训作为提升组工干部能力素质的重要抓手，精心组织谋划，列出月度学习计划，每月组织开展至少2次集中学习。把培训工作与干部考核结合起来，将工作开展、信息发布、理论文章、考勤管理、学习强国积分等事项纳入考核，每两周、每月、每季度进行通报，努力营造创先争优、比学赶超的良好氛围。