作者：三原县委组织部 王惠莲 

进入四季度以来，三原县不断创新工作思路，积极发挥考核“指挥棒”的作用，紧密围绕服务全县高质量发展大局，着力在强督查、促落实上想办法、出重拳，强力推进全县各项工作全面落实，取得实效。

盯目标，赶进度。该县及时将市考指标任务全部分解下达到各责任部门，紧盯目标任务进展，结合部门自查及市级公示，以《三原考核》形式将相关市考指标进展情况通报到各责任部门，指出存在问题，责令限期整改，定期报送整改情况。对滞后指标，综合运用白、黄、红“三色”预警进行分级预警提醒，提出明确要求，不断创新工作举措，对症下药、靶向推进，促进各项指标节节攀升。

强督查，推落实。采取不定期督查方式，联合县委（县政府）督查室、发改、工信等部门，不定期进行督查，及时下发督查通报，并将督查通报结果作为各责任部门年终考核成绩重要依据。督促指标完成好的责任部门，立足于“超”，调高目标，抬高标杆，超额完成阶段任务；指标完成有差距的责任部门，立足于“赶”，算清时间账、差距账、分析原因，找准对策，补齐短板，全力冲刺，达到进度要求。

凝聚力，决全胜。该县通过召开考核工作研判会、市考指标推进会，全面掌握各项工作阶段进展情况，对前三季度完成较好的指标任务再鼓干劲，能快则快，能超则超，努力争先进位；做到“加分指标多加分，扣分指标不失分，“一票否决”指标不出问题，激励全县上下变压力为动力，变被动为主动，不断改进工作作风，强化工作举措，主动出击，大干快上，确保全县“省考进位、市考争优”目标顺利实现。