秦都区突出“三个注重”增强干部监督工作实效
2021-08-12 20:26:51 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：秦都区委组织部 田丹阳
今年以来，秦都区不断探索干部监督新思路、新方法、新举措，突出“三个注重”，有力增强了干部监督管理工作实效。注重完善制度建设，开启监督“探照灯”。着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，更新完善了领导干部请（休）假制度、婚丧嫁娶报备制度、出国（境）证件管理制度等日常监督工作制度，扎紧织密制度笼子，进一步规范管理，确保干部监督工作有章可循。加强对领导干部“八小时外”的监督管理，助推领导干部净化朋友圈、规范生活圈、纯洁社交圈，扎实开展谈心谈话，了解掌握个人及家庭成员婚丧嫁娶、出省出国（境）等各类重大事项，了解掌握领导干部“八小时以外”在公共场所的动态，开启干部日常监督管理“探照灯”。
注重畅通举报渠道，架起监督“警戒线”。综合运用“12380” 电话、网络、短信和信访 “四位一体”举报平台、群众来信来访、上级部门移交线索、巡察反馈等多种监督举报渠道，扩大干部群众参与程度，营造全方位监督环境，特别在换届期间，安排专人接听举报电话，24小时受理信访举报。干部选拔任用全过程接受信访举报，干部任职公示中公开举报电话，对受理的信访问题迅速反应、妥善处理，做到有访必查、查实必究，架起干部日常监督管理“警戒线”。
注重形成整体合力，筑牢监督“防火墙”。健全完善干部监督联席会议制度，由区委组织部牵头，充分发挥纪检、审计、人社、法检、公安、信访、卫健、教育等多部门监督力量，采取报送监督工作信息和适时召开联席会议等形式，协同合作，落实信息沟通机制，严肃信息沟通纪律，实现信息交流共享，确保干部监督的动态管理，构建多角度的监督网络，筑牢干部日常监督管理“防火墙”。
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