城固县：创新“331”工作法助力乡村振兴
2021-08-12 11:05:08 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：城固县委组织部 王源龙 吴建宏
近年来，城固县创新乡土人才培养“331”工作法，狠抓乡村振兴人才队伍建设，积极发挥乡土人才智力和资源优势，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础。三措并举，切实增强家乡“吸引力”。种好“梧桐树”，助力乡村振兴。围绕产业发展、乡村旅游等项目，为返乡创业就业乡土人才搭建优质平台，成功引入齐峰果业、陕果集团等多家龙头企业，建成20多个猕猴桃产业示范园区，形成“禾和”“弥珍”“余氏”等多个果业品牌。充分利用南北山区独特的自然优势和历史文化资源，搭建人才招引平台，支持鼓励返乡创业人员开设农家乐100余家，实现总收入近千万元。出台“好政策”，给予全力支持。先后制定出台《城固县乡村人才振兴实施意见（试行）》《贯彻落实鼓励引导人才向基层流动的若干措施实施方案》《鼓励和吸引高校毕业生就业创业的十五条措施》和《人才服务绿卡制度》等优惠政策，在创业、子女就学、医疗保障等方面给予政策支持，吸引回引700余名优秀大学生、在外优秀人才回城创业反哺家乡。同时，对技艺传承、脱贫带富等方面的典型乡土人才，推荐入选《城固县优秀人才名录（第二辑）》，积极引导乡土人才敬业奉献、爱国奋斗，着力营造爱才、重才、留才浓厚氛围。建起“连心桥”，增强情感归属。充分依托广东陕西城固商会、在外优秀人才深圳工作站和城固之家，建立乡友微信工作交流群，定期发布家乡产业现状、产业人才需求及各项优惠政策等各类信息1500余条，为乡土人才回引和外出就业人员提供及时准确信息。定期召开城固籍在外优秀人才交流座谈会，累计服务70余名在外优秀人才，提供了乡音乡情和创业平台，增强了情感归属。
三种模式，精心育“群雁”提升素能。依托专业合作社、专业技术协会和人才实训基地，通过“中心授课+基地实习+现场指导”等形式，对“带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富”三类入库乡土人才进行精准培育，量身打造专题培训、“靶向学习”，组织开展农业生产技术、农业经营管理、农产品营销、绿色发展等专题培训，累计举办各类专题培训班次59期，培育科技人才86名、技能人才230余名、乡土人才1800余名，组建了一支综合素能高、专业技能强的乡村人才队伍，助力了乡村振兴。
一心服务，“专家结对子”组团促振兴。立足乡村发展需求，设立农业、法律、电商、宣传文艺文创产业等7个县级专家服务团，累计选派300余名专家人才，组织结对开展技术下乡、创业就业、业务咨询等活动156场次，服务群众5.6万余人次。持续调动4个涉农部门、18个技术单位、265名技术人员、46名职业农民及乡土专家人才组建督导组3个、检查组4个，巡回督查指导农村产业发展项目，累计开展技术服务8500余户次，为乡村振兴提供了坚实的人才和智力支持。
陕府新函[2001]87号 陕网文[2011]0483-070号 网络视听许可证1904073号 增值电信业务经营许可证：陕B2-20090059 B2-20090028 陕ICP备19017285号-1
Copyright 2015-2019 华夏传媒网 All Rights Reserved. 技术支持/名远科技
