近期，在乡镇换届工作过程中，陕西陇县紧紧围绕“凡提必审”档案工作要求，以“用好档案、选好干部”为目标，强化档案工作效用，有效推动全县10个镇换届工作。
强化任前人事审核，发挥干部档案作用。为充分发挥干部档案在干部选拔任用工作中的重要参考作用，陇县组织部门扎实落实“三必审”原则，全面了解掌握拟任用领导干部情况，核查“三龄两历一身份”，重点了解掌握工作经历、录用时间以及配偶、子女等家庭主要成员及重要社会关系情况，对年龄不符合岗位要求、不满最低服务年限等情况进行排查，查出问题不过夜，当即核对处理，严防档案弄虚作假，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，务必在档案环节做到严防死守，发挥档案知人识人作用。
助力配好乡镇班子，打好乡村振兴基础。本次换届紧盯选优配强关键岗位领导，着眼于解决乡镇班子领导年龄偏大、学历偏低、专业“高大上”脱离基层实际等问题，对干部学历层次、专业、基层履历进行再审核，为组织科学合理配置乡镇班子提供依据，让乡镇换届选出好干部、换出好班子，为今后实施好乡村振兴提供人才支持，助力陇县乡村振兴事业迅速起航。