市委组织部召开2021年公务员录用考察工作会议后，秦都区委组织部积极部署严格要求，坚持“一周密三严格”确保高质量完成2021年公务员录用考察工作，坚决把好新录用公务员“考察关”。
  周密细致、认真部署。新录用公务员考察工作，时间紧任务重，秦都区委组织部迅速协调各用人单位，抽调原则性强、公道正派、责任心强、业务熟悉、作风扎实的干部组成考察组，并严格执行回避制度。及时召开秦都区2021年拟录用公务员考察工作培训会，进一步明确了时间安排、考察内容、方法程序等，就可能出现的问题和特殊情况进行培训交流，确保考察工作顺利有序开展。
  严格标准、把好入口。将政治素质作为考察工作的首关，重点考察政治信仰、政治立场、政治意识、政治表现，以及遵守国家法律法规等情况。通过实地走访座谈、征求工作单位（学校、社区、村组）及户籍所在地派出所意见、查阅档案等方式深入了解考察对象对重大政治问题的立场、观点、态度，了解是否存在不宜担任公务员职务的情形，严把入口关，坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。
  严格程序、强化审查。严格考察程序，按照考察对象不同情况到所在单位、社区、村组、学校，与其同事、社区干部、村组干部、同学、老师以及邻居等进行实地走访座谈、个别谈话，广泛听取群众意见，全面了解考察对象的政治品质、综合素养、工作实际等情况，客观、准确地了解评价考察对象。严格审核档案，重点对考察对象的年龄、学历等录用资格条件进行严格审核，做好考察对象的资格审查。
  严格要求、严明纪律。考察组成员必须坚持原则、实事求是、客观公正，如实反映考察、谈话、查阅档案等方面情况。在考察过程中严格执行中央“八项规定”，不泄露考察情况和考察对象个人隐私，不接受考察对象所在单位和个人的任何馈赠、宴请等。对因失职导致考察结果失真的工作人员，按照有关规定严肃处理，确保新录用公务员考察工作公平公正公开。