彬州市：坚持“三个注重”，选准用好干部

2021-06-30 17:54:30 来源：华夏传媒网浏览量：

作者：彬州市委组织部刘飞、杨佳明

彬州市坚持把政治素质高、群众口碑好、工作业绩优作为干部选拔任用的“硬杠杠”，选出了一批德才兼备的优秀干部在重要岗位上任职，不断为奋力谱写彬州新时代追赶超越新篇章注入强劲动力。
注重政治素养。把政治标准贯穿于班子研判、酝酿动议、推荐考察、讨论决定各个环节，确保选出政治上信得过、靠得住、能放心的干部。在镇领导班子换届（街道领导班子调整）工作中，把政治标准放在首位，探索采用《政治素质正负面清单》《政治表现情况鉴定表》，进一步细化政治素质考察内容，从细微处考察干部政治素养。
注重综合研判。坚持把班子研判结果作为干部调整的重要依据，定期不定期开展镇（街道）、市级部门（单位）领导班子和干部队伍建设综合研判，全面了解掌握全市各单位领导班子运行情况、班子成员履职尽责和日常表现情况，充分听取干部群众的意见建议。今年以来，已完成10个镇（街道）、18个部门（单位）领导班子和干部队伍建设综合研判，为市委选人用人提供第一手资料。
注重工作实绩。充分运用“三项机制”，不断加大脱贫攻坚、招商引资、疫情防控、生态环保、文明城市建设等一线干部的提拔重用力度，树立“以实绩论英雄”的导向，积极践行一线识别干部、一线培养干部、一线选拔干部，让真正干事者有为又有