彬州市：一个机构管档案服务干部更精准
2021-06-17 11:21:52 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：彬州市委组织部 师锋刚
近年来，针对干部档案管理工作力量分散、设施设备落后，规范化程度不高、档案资料收集难等问题，彬州市依托干部人事档案管理中心，以干部人事档案集中管理为载体，以科学建档、规范管档 、精准用档为目标，建设科学规范、高效运行、安全保密、方便快捷、作用发挥明显的新时代干部人事档案管理体系，为干部服务、为党员服务，为人才服务。精心建。投资建成占地300平米档案管理中心，最大库存25200卷可满足未来30年档案存放管理。硬件配置标准化。按照“四室分离”原则布局档案室、阅档室、整理室、管理人员办公室4个功能室，配备“十防”设备，更换档案盒，印制专用档案袋及封签，配备专门档案查借阅系统。设施设备智能化。建成彬州市智慧档案室，可全天候监测档案室温度、湿度、PM2.5、PM10、CO2、TVOC含量等物理环境，自动调控干湿度。
精细管。用制度管人管事，修订完善干部人事档案管理制度，制定出台《彬州市干部人事档案集中管理办法》。市档案管理中心负责全市干部人事档案日常管理工作，市委组织部、市人社局按照职能职责分别负责各自管理干部职工工资、任免、录用、考察、考核、调配、遴选、晋升、职级套改、辞职辞退等工作。抓规范抓精细抓提升。推进档案分类管理，分层次召开干部人事档案业务培训会，深入推进档案专项审核常态化，持续推进档案目标管理认证工作，继续巩固村社区党组织书记档案集中管理，持续推进档案查阅利用最多跑一次成果。
精准用。提升档案两个服务能力。提升干部群众在档案查借阅利用需求方面的水平和能力，把档案查阅利用工作作为为民办实事示范窗口，更快、更好、更便捷服务干部群众。以干部人事档案专项审核常态化为基础，持续提升干部大数据围绕中心、服务大局的水平和能力，为市委选人用人决策提供坚实的信息支撑。
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