陕西乾县：念好“六字诀” 有序推进换届工作
2021-06-15 16:57:39 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：乾县县委组织部 杨辉峰
今年以来，陕西乾县坚持高标准谋划和推进县镇换届工作。念好“判、训、责、选、用、督”六字诀，按照换届时间节点有序推进换届工作。抓研判，做到心中有数。该县对各镇办、部门从领导班子运行及其成员现实表现、干部配备、民主测评、干部无任用推荐等情况进行了综合研判，充分了解基层意见建议，做到情况明，底数清。突出问题导向，善于发现苗头性、倾向性问题，实现对症下药。将研判结果作为各级领导班子调整配备和领导干部提拔使用的重要依据，为换届奠定坚实基础。
抓培训，掌握换届政策。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想引领贯穿换届全过程，举办换届工作业务培训班，培训县镇两级干部143人次，下发《党的十九大以来习近平总书记关于领导班子建设和干部队伍建设重要讲话摘编》143份，重点对换届有关政策及换届程序、党代会的组织、换届风气监督进行专题培训。
抓责任，注重教育引导。精心制定县镇两级党委书记谈心谈话方案，开展县委书记、组织部部长与镇办党政领导谈心谈话，听取干部个人意见及合理诉求，征求干部对换届工作的建议，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动及进退留转，遵守换届工作纪律，签订确认书，强化责任当担，保障换届顺利完成。
抓推选，确保客观公正。坚持公平公正公开原则，在村党组织书记推选过程中，通过组织推荐、资格审查、组织考试、资格复查、确定人选等环节，邀请部分“两代表一委员”和县纪委监委工作人员对考试环节进行全程监督，按照有关规定进行了公示。严核实甄别资格条件，对发现的问题的，坚决不予使用，确保选出来的干部政治可靠、堪当重任。
抓选用，优化班子结构。严格执行换届工作镇领导班子结构比例要求，选优配强镇党政正职，加大从“五类人员”中选拔镇领导班子成员力度，注重发现熟悉乡村振兴、基层治理、善于做群众工作的干部。选拔50名年轻干部到镇办副职岗位，驻村第一书记6名、驻村工作队长5名、选调生3名，重用9名优秀干部到镇办正职岗位。
抓监督，严肃换届纪律。充分利用网络媒体平台，大力宣传换届工作有关政策、纪律要求，成立换届风气监督督导组，向全县各单位发放严肃换届纪律“十严禁”提醒卡3000份。畅通监督渠道，实行换届期间“12380”举报电话专人值守，向各镇印发受理换届风气监督举报台账，形成全方位、立体化的监督体系。
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