陕西乾县：以“三个坚持”从严管理干部

2021-05-28 17:55:34 来源：华夏传媒网浏览量：

作者：乾县县委组织部杨辉峰

今年以来，陕西乾县进一步灵活干部监督机制，突出提醒在先、警示在先、教育在先，以“三个坚持”从严管理干部，促进干部担当作为。
坚持常态化“醒”干部。严格落实谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度，认真把干部监督管理抓在日常、抓在经常。健全完善与干部谈心谈话制度和领导班子思想作风情况定期分析制度，加强经常性教育，健全日常管理机制，对干部思想、作风、工作、生活方面的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。
坚持全方位“考”干部。着力健全科级领导班子和领导干部综合考核评价体系，强化对重要岗位领导干部的考核。加强干部监督管理，完善政治素质考察档案和“负面清单”，严格执行政治鉴定和廉政鉴定“双鉴定”，坚决做到把“两面人”挡在门外。建立重大事项事前提醒报备制度，做到重大事项决策前报备，预警分析、全程纪实。
坚持实践中“识”干部。认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于疫情防控、乡村振兴、营商环境等方面的决策部署和要求，深入一线全面了解镇办、部门领导班子和领导干部在疫情防控、乡村振兴等工作中的表现，精准考察识别干部的政治素质、工作作风和工作能力。以县镇换届为契机，把基层一线作为发现识别年轻干部的“赛马场”，大力选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。