秦都区：坚持正确导向助力干部培训工作提质增效
2021-03-31 14:39:47 来源：中国传媒网 浏览量：
作者：秦都区委组织部 张亚妮
近年来，咸阳市秦都区坚持正确导向，不断增强干部培训的针对性、多样性和实效性，为建设高素质干部队伍提供强大智力支持。坚持需求导向编制培训，增强培训针对性。年初采取下发调查问卷、专题申报等形式，全面了解干部的培训意向。及时梳理吸纳各单位上报的年度培训计划，制定出台全区的干部教育培训工作年度总计划，确保干部培训兼顾组织要求、岗位需求和个人需要。同时，注重收集参考每期培训后参训干部对师资、内容、效果等方面的反映，并结合干部实际需求和形式需要，动态调整培训专题、内容，确保培训务实有效、针对性强。
坚持实用导向设置课程，增强培训多样性。在课程设置上突出“实”字，做到“三个贴近”，即贴近区情、贴近工作实际，贴近干部需要。在内容和专题设置上，通过优化政治理论、党性党风党纪、政策形势和能力素质四大板块结构，设置党的十九大届五中全会精神专题辅导、区情解读、党史学习、干部心理健康调适等多个精品专题，充分满足领导干部自主“点菜”需要。同时，注重强化培训的实践性和操作性，加大督学考学和训后问效力度，真正使干部学用结合，以学促用。
坚持多元导向开展教学，增强培训实效性。着眼于多元化培训需求，在传统“大漫灌式”教学模式基础上，增加案例式、模拟式、体验式等教学手段和集中面授、实例剖析、双讲互训、现场教学等教学方法，切实增强培训的吸引力和干部的参训热情；大力推行交流点评、点题答疑、现场指导新型培训模式，让干部带着问题学习、结合实际思考。同时，注重借助网络媒体等现代手段，开展信息化在线学习，不断提升培训的直观性、生动性和实效性。
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