在村（社区）“两委”换届工作中，宝鸡市陈仓区扎实开展“四必谈四必访”和返乡党员“学习座谈”活动，以“三清楚”凝聚共识，为高线选人奠定基础，确保村（社区）“两委”换届工作顺利进行。
开展调研，确保民情清楚。区委常委带头多次深入镇街开展调研,与村、社区干部进行谈心谈话,听取意见建议,了解掌握干部的思想动态。同时,通过座谈讨论、实地查看、走访党员群众等方式,对现任村、社区班子的工作实绩以及党员群众认可度和“一肩挑”人选等方面进行全面了解,做到心中有数。
分析研判，确保选情清楚。对现有村（居）民委员会班子成员年龄、学历及后备干部等情况进行梳理汇总,结合上级要求和党组织换届情况，对换届中的硬性指标进行分析研判，为区委研究制定村（居）委会班子优化方案提供参考。
摸排纠纷，确保舆情清楚。针对问题村及重点难点村，扎实开展矛盾纠纷排查化解，先后召开各类座谈会14场，走访党员群众800余户,印发调查问卷2000余份,全面摸排苗头性、倾向性问题,及时化解可能影响换届工作的潜在因素,真正做到底子清、情况明。（供稿：宝鸡市陈仓区换届办）