南郑区:“一诺双考双评”考严考实党组织书记候选人
2021-01-25 15:00:58 来源:中国传媒网 浏览量:
作者:冯 丹
为扎实做好村(社区)党组织书记候选人考察工作,南郑区采取“一诺双考双评”方式,不折不扣地组织实施村(社区)党组织书记候选人考察工作。
签订承诺,增强人选责任使命。南郑区将候选人资格“负面”清单,作为考察个人无负面行为承诺的重点内容,承诺书由考察对象本人签字承诺并公示。同时,结合基层实际和换届工作硬性要求,严格按照《实施方案》中的“合格”和“优选”清单,制定基本资格条件,确保考察工作方向清晰,目的明确。
双重评议,做好镇村综合把关。开展考察工作,由党员群众和镇级领导干部对候选人进行“双评”,根据村(社区)规模,确定参加测评人数和谈话比例。在村(社区)的党员群众测评中,侧重于日常表现、群众能力和工作实绩;在镇(街道)领导和中层干部测评中,侧重于政策理论水平、组织协调能力和应急处置能力。通过开展双重评议,全面掌握人选的综合行为表现,抓实抓细考察工作。
双层考察,确保组织精准识别。考察工作从深入村(社区)考察和镇(街道)考察两个层面实行“双考”,由区委组织部牵头,联合区级有关部门组成十一个考察组,由镇(街道)党(工)委通力配合,考察党组织书记候选人。考察组采取民主测评、个别谈话、走访调查、查询档案等方式,先深入村(社区)全面考察,再到镇(街道)进行综合考察,最终收集汇总考察数据,形成考察材料,充分了解掌握人选的政治素养、道德品行和履职能力,选出一支有能力、有活力的优秀带头人队伍,为基层社会治理和经济发展提供坚强的组织保障。