南郑区：选好领头雁，夯实村级战斗堡垒
2021-01-25 10:19:11 来源：中国传媒网 浏览量：
作者： 李靖 冯丹
南郑区全面贯彻落实省委、市委对换届工作的统一要求，精心谋划部署村（社区）“两委”换届整体工作，严格工作程序，严肃换届纪律，有力有序推进村级党组织换届选举工作，力求做到“换出村级班子新气象、选好村级发展领头雁、夯实村级战斗堡垒”。认真研判，摸清底数。2020年10月换届工作启动以来，扎实开展“四清”工作。各镇（街道）逐村（社区）进行了分析研判，全面掌握村（社区）“两委”班子运行、班子成员公信度、党员群众愿望诉求等情况，摸准村情复杂、发展滞后、管理薄弱的难点村重点村，建立问题清单和工作台账，开展集中整治，做好问题“清底”。对全区村（社区）“两委”成员进行离任经济责任审计，重点审计村级重要事务、重点工程、重大支出等项目，特别是对集体积累较多、村情复杂的村（社区）委托第三方开展审计，及时公布审计结果，接受群众监督，完成财务“清账”。集中整顿矛盾问题集中、群众反映突出、班子软弱涣散的村党组织，摸排分析问题隐患，化解矛盾“清访”。采取发放换届政策法规、流动“小喇叭”宣讲、签订换届纪律承诺等多种形式，旗帜鲜明地宣传村（社区）“两委”换届相关纪律要求，引导党员和群众在换届中依法行使民主权利，营造换届“清风”。
广泛宣传，积极动员。向各镇（街道）、村（社区）和区换届工作领导小组成员单位发放《村“两委”换届工作指导手册》，区镇两级开设专题专栏、悬挂横幅、张贴宣传标语、电子显示屏滚动播放、手机短信、《致广大党员群众的一封信》等方式，集中宣传换届选举工作重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求等，充分发动党员群众积极参与换届。
严把关口，严格审查。通过党员、村民代表推荐和镇（街道）党（工）委研究推荐，全区共推选出1345名村（社区）党组织委员候选人预备人选。经镇（街道）党（工）委初审后，由区纪委监委、公安等区级部门进行资格联审，取消了15名候选人参选资格，进行重新补充推荐并通过区级联审。
全面考察，综合评价。区换届办、镇（街道）党（工）委，对候选人采取民主测评、个别谈话、档案审核、个人无负面行为承诺等方式进行考察，进一步了解人选的政治素养、道德品行、履职能力、工作作风及现实表现。由区委组织部牵头，按照省市有关要求，从区换届工作领导小组成员单位抽调66名干部组成11个考察组，对全区村（社区）党组织书记候选人预备人选进行考察。313名村（社区）党组织书记候选人均符合任职资格条件，有一定的群众基础，是党员群众认可、镇（街道）党（工）委认为比较成熟的候选人人选。
按照村（社区）党组织换届工作流程，目前已全面完成了候选人推荐、区级部门资格联审和考察工作，预计1月底前完成村（社区）党组织换届选举工作，2月1日转入村（居）委会换届选举阶段。
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