人才选用要念好“三字诀”
2021-10-20 18:09:21 来源：华夏传媒网 浏览量：
作者：乾县县委组织部 李静静
近日，习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“要下大力气全方位培养、引进、用好人才”。人才选用关乎社会稳定、国家发展、民族复兴。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央广开进贤之路、广纳天下英才，吸引、培育、选用“高精尖”人才，助推科技创新，打破技术“瓶颈”，解决关键领域“卡脖子”问题。人才选用，“德”为先。“德才兼备、以德为先、任人唯贤”是中国共产党在思想上、政治上和组织上所遵循的选干部、用人才的基本准则。品德是检验人才的先决条件，是考察衡量人才的第一标准，把思想政治素质和个人品质的优劣放在选拔人才的第一位，以品德的好坏来决定“用”还是“不用”。“国无德不兴，人无德不立”，德既是立身之本，也是立国之基，人才选用务必严把德行标准，坚持公正用人，坚定理想信念，拓宽用人视野，激发党员干部干事创业主动性、创造性、积极性，要始终心怀“两个大局”，牢记“国之大者”。自觉遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚实守信，做到全心全意为人民服务。
人才选用，“识”为本。学识是识才辩才的前提，也是选拔使用人才的重要依据，是检验领导、干部能否胜任工作重要内容。注重选用具有扎实的专业知识，能够在专业领域运用专业特长和渊博知识进行创造性劳动并对社会作出贡献的高素质专业人才，量体裁衣，因事用才，用专业的人做适合专业的事。“闻道有先后，术业有专攻”，人类社会的进步离不开专业化人才的智慧和力量，就是靠着精细、严谨的专业分工才得以创造出不断增长的巨大社会财富。实现人才知识化、专业化，不但要有扎实的理论知识，还要有躬身力行的实践能力，能凭借自己的知识和专业技能解决某一领域、某一环节、某一具体的技术问题，还要能与其他人员打成一片、拧成一股绳，形成巨大的工作热情和创造力，达到事半功倍的效果。
人才选用，“干”为要。注重把工作能力、工作水平、工作实绩作为选拔使用人才的重要内容。习近平总书记强调“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”，空谈误国，实干兴邦，选拔任用实干型人才，将想法付诸于行动，才能将蓝图变为现实，让能干事者有机会、干成事者有舞台，让“想干事、会干事、干成事、不出事”的人才得到重用，让实干者有“奔头”，工作上才能有“劲头”。随着国家的高速发展，教育的普遍普及，我国科学技术日益进步，已经成为国际上公认的人才高地。“良禽择木而栖”，在致力于打造广阔平台的同时，也不能忽视人才选拔政策制定和完善，只有高标准、严要求的甄别人才，才能真正为新时代社会主义建设添砖加瓦，为奋力开创新时代追赶超越高质量发展新篇章贡献智慧力量。
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