“富县高质量发展，我该怎么办”活动开展以来，茶坊街道党委严格落实县委会议精神，多措并举提升党员干部作风建设，推进各项工作顺利开展。
      紧抓学习教育，强化综合业务能力。将日常教育和专题教育相结合，强化党员干部的政治理论和业务知识学习，坚持学习和实践相统一，切实提高党员干部队伍素质，使党员干部进一步统一思想认识，凝聚推动发展的强大共识和力量。
      紧抓日常管理，强化队伍战斗能力。以贯彻落实各项制度规定为抓手，将党员干部作风建设作为重点，狠抓日常管理。严格落实考勤、值班、请销假等各项管理制度，切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管权，优化创新考核机制。不断激发干部队伍活力，努力转变党员干部的工作作风，提升干部队伍精气神。
       紧抓督查考核，强化高效履职能力。加大对干部职工出勤、办公状态等方面的督查力度，重点督查工作时间玩游戏、玩手机、工作日饮酒和迟到早退等不良现象，狠抓党员干部值班情况督查，采取定期检查和不定期抽查的方式，严防各种不良作风，督促各项工作认真开展。