乾县:“双十计划”助力年轻干部成长成才

2020-11-19 16:12:48 来源：中国传媒网浏览量：

作者：乾县县委组织部司博妮

今年，乾县坚持实施年轻干部挂职锻炼“双十计划”，即选派10名35周岁左右副科级领导干部和15名30周岁左右一般干部到信访督查、乡村振兴、项目建设、招商引资等急难险重岗位实战磨练，推动建设一支党性强、能力强、作风硬的干部队伍，为乾县新时代追赶超越提供坚实后备力量。
严把“选人关”。坚持按需派才，由挂职单位列出挂职需求清单，选派单位按照挂职需求精准锁定挂职推荐人选，组织部门、纪委监委、公安等部门对推荐人选进行层层审查，通过笔试面试、综合评定等环节，最终确定挂职人选。
严把“管理关”。坚持人岗相适，根据干部个性特点和综合能力，合理分配挂职岗位。县委组织部和挂职单位对挂职干部共同监督和管理。挂职单位负责制定挂职计划、明确挂职职责，提供挂职保障，全方位护航干部成长；县委组织部不定期到挂职单位实地督查、提供指导，确保挂职干部干得好、待得住、有作为。
严把“考核关”。坚持定量考核，干部挂职期满后，组织部门和挂职单位对干部进行专项期满考核评价，通过民主测评、召开座谈会、查看工作实绩等全面掌握干部工作情况，并形成挂职锻炼报告。对表现突出的干部，将在干部选拔任用过程中优先考虑予以重用，并纳入后备干部信息库，切实增强挂职锻炼工作的结果运用。