乾县用“3AB”模式提升干部“七种能力 ”
2020-11-19 15:31:19 来源：中国传媒网 浏览量：
作者：乾县县委组织部 韩海燕
今年以来，乾县县委组织部全面统筹资源力量，构建起线上线下、理论实践、域内域外的“3AB”干部教育培养模式，对年轻干部进行多维度、全方位教育培训，着力提升“七种能力”打造符合新时代新要求的干部队伍。坚持线上线下融合学，学快一步。线上，引导党员干部充分利用学习强国、陕西干部网络学院等平台快速进入学习状态，有针对性的自我学习、自我提升、扬长补短，最大程度完善自身“七种能力”。2020年乾县干部累计学习159830.60学时，春季网络学习人均学时位列全市第一。线下，制定下发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上重要讲话精神的通知》，在《乾县先锋》微信公众号、官方抖音等宣传平台转发《习近平：年轻干部要提高七种能力》等相关文章，为全县干部提供及时优质的学习资源。通过专题辅导、撰写体会、研讨交流等形式，深刻领会总书记讲话精神实质内涵，进一步提高年轻干部政治能力、调研能力。
坚持理论实践互促学，学深一层。狠抓理论教育，对党的最新理论成果、国家最新政策，积极学习贯彻，为干事创业打下理论基础。近年来，累计举办十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题培训班15期，培训干部5384人次。突出实践锻炼，把培训学习的课堂设在重点工作的现场，运用上挂下派、多岗锻炼、到村任职等多种形式，促进年轻干部对理论知识的消化、吸收，最终变成指导实践的思想武器。先后选派4名选调生到到信访局和村任职工作，选派16名科级干部和50名青年干部在工作任务重、干群矛盾多的扶贫开发局、生态环境保护办公室、乾县违建别墅问题清查整治专班三个部门开展青年干部挂职锻炼，累计对7名工作实绩突出、能力过硬的选派干部进行了提拔重用,形成“战场练骏马，一线识英才”的培养选拔导向，不断提高年轻干部改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力。
坚持域内域外交流学，学透一点。将党校打造成发现、吸引、凝聚优秀青年干部的竞技场，开设“乾县青年干部论坛”5期，举办“优秀中青年干部能力提升专题培训班”，通过专题培训、交流经验、树立典型，掀起全县青年干部学习讲话精神的热潮。县委组织部按照“个人自选+组织筛查+方向匹配+综合推介”思路，设计干部外出学习、挂职计划，结合工作经历和个性特点，及时为干部“量体裁衣”定制合适的学习机会、挂职岗位，确保干部在外学得好、回来用得上。先后组织6个批次61名干部走出家门，赴江苏、广东等发达地区参观学习、挂职锻炼，开阔眼界、启发思维，学习借鉴外地先进经验，激发自身干事创业热情，提升科学决策能力、抓落实能力。
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