秦都区:“三注重”不断提升组工干部能力素质
2020-10-19 18:12:29 来源：中国传媒网 浏览量：
作者：秦都区委组织部 安水荣
近年来，秦都区委组织部结合“树组工干部新形象”、“不忘初心，牢记使命”及“争先创优”活动，从政治鉴别、组工业务、调查研究三个方面着手，不断强化组工干部能力素质，努力打造一支懂政策、党性强、业务精、能力强的高素质组工干部队伍。注重党性修养，提高组工干部的政治鉴别力。近年来,组织部经常集中干部学习最新的党政方针政策和上级的有关政策规定。开展的“不忘初心，牢记使命”、“争先创优”等多项活动中，部机关全体干部都认真参与，并撰写心得体会、党性分析材料，认真查找党性党风和思想作风上存在的问题、分析原因、整改提高。同时，通过支部学习、支部党员活动日等活动，组织全体机关干部参观重点项目建设及马栏红色革命纪念馆等活动，使组工干部进一步坚定理想信念，增强大局意识。
注重学习培训，提高组工干部的业务能力和水平。从解放思想、更新观念入手，组织部今年开展“大培训、大提升、大转变”活动。利用下午空闲时间，各科室长上讲台讲课，讲本科室业务、党史、法规等知识，让部内各科室都熟悉其他科室业务。通过组工干部上讲台，促使组工干部主动学习组织人事政策法规，刻苦钻研本职业务，切实提高组工干部运用政策的能力，促使组工干部成为本职工作的行家里手和“政策通”、“活字典”。
注重实践锻炼，提升组工干部的综合素质和能力。坚持在实践中培养和锻炼组工干部，将全年或每次工作任务以项目化形式分解，责任落实到人，提高执行力和落实力。选派组工干部参与干部考察，参与部门街办领导班子民主生活会，参与调查处理干部信访问题等工作，进一步锤炼组工干部的综合素质和实战能力。同时，通过外派考察学习、下派干部挂职、内部轮岗等形式，使组工干部在实践中汲取营养、经受锻炼、丰富阅历，提高组工干部一专多能、适应性强的综合工作能力。
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