陈仓区：念好三字诀 助力远程教育提质增效
2020-10-12 10:49:47 来源：中国传媒网 浏览量：
通讯员：胥勤刚 张亚辉 冶伟龙
陈仓区远程教育坚持主动融入中心、自觉服务大局，念好“学、争、管”三字诀，在提高教育质量、激励先进典型、提升工作水平上出实招，全区党员远程教育学用管理工作常态化规范化水平不断提高。在“学”字上下苦功，提高教育培训质量。一是开发精品课程。围绕脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，突出“三味四点”制片理念，坚持深入基层一线，挖掘、拍摄具有陈仓特色、现实指导意义的教学课件，如《抱抱团的风采》荣获全省一类课件和观摩评比一等奖。二是健全惠农服务队伍。为减轻疫情对西山贫困群众生产生活的影响，吸纳农业专家、土专家、田秀才成立远教服务队，采取远程协助和送学上门相结合的形式，有针对性的为群众提供花椒、柴胡等种植技术指导，保证群众实现稳产增收。三是打造开放式“远教学堂”。依托电视、广播、户外大屏、学习强国、微信党建群等多种形式，开设“室外课堂”，播放、推送与群众生产生活相关的内容，将远程教育从“室内”转向“室外”，“集中”转向“分散”，扩大远程教育覆盖面和传播力。
在“争”字上下真功，树立学用先进典型。以全市“五心协力，五百示范”工作为契机，持续深化“三学三比一争创”活动，在全区范围内开展以“比管理，争创五好站点；比学用，争建示范基地；比技能，争当优秀管理员；比带动，争做学用标兵”为主要内容的远程教育五好综合服务型站点创建活动，总结推广一批好典型、好经验、好做法，充分发挥先进典型的示范引领作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，不断激发和调动全区党员远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性、主动性和创造性。截至目前，累计表彰五好站点105个、示范基地50余个，优秀管理员100余名，学用标兵70余名。
在“管”字上下硬功，提升基层工作水平。一是落实三项管理制度。坚持两级包抓制度。区委、镇街领导每人包抓1个联系点，每月至少到点调研一次。坚持每季度定期召开一次工作联席会议，整合优势资源，汇聚工作合力。坚持A、B岗制度，将村干部、驻村队员充实进管理员队伍，加强工作连续性。二是狠抓管理队伍。采取专题培训和以会代训形式，组织远教工作人员“走出去”参观学习先进县区管理经验，并邀请省市远教领导、专家“引进来”莅临指导，全面提升基层远教管理队伍工作水平和服务能力。三是强化检查督导。实行月检查季通报制度，采取明察暗访的形式，每月检查各站点学用情况，每季度对固定学习日，服务型站点创建，陕西先锋、宝鸡先锋关注及信息报送等工作进行通报，并将检查通报情况作为年终考核重要参考，督促基层不断创新工作方式方法，提升效率，进一步落实好远教服务群众增收致富，服务决胜脱贫攻坚，服务乡村振兴战略的目标。
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