（通讯员 秦都区委组织部  宋娜）近期，秦都区召开了《全区市域社会治理现代化目标考核工作安排会》，坚持“注重平时、突出特色、分级考核、专班实施”的原则，通过“四个强化”，扎实稳步推进全区市域社会治理现代化工作。
       强化思想认同，提高政治站位。目标考核工作是推动基层抓落实、促推进、提质效的重要方式和手段。各专班高度重视，精心安排，根据各自实际情况制定了切实可行且“公平公正”的考核办法，促进基层街办形成真抓实干、你追我赶、争创一流的浓厚氛围，有力有序推动市域社会治理工作扎实开展。
       强化抓总协调，形成强大合力。各专班充分发挥作用，加强各成员单位联系，进一步加强沟通协调，系统推进，实现资源共享、信息互通、优势互补，形成牵头部门齐抓共管、各司其职、密切配合、相互协作、共同作战的工作格局。
       强化难题破解，助力基层工作。区委组织部、区委政法委和区住建局围绕破解社区“大党委”作用发挥、网格化管理做细做实、物业规范化监管三大“瓶颈”，积极给基层想办法、出主意、解难题，全力解决困扰社区的实际问题和困难，为其减负增效，不断提升领导基层治理能力和为民服务水平。
       强化示范带动，彰显特色实效。各专班结合各自实际情况，分别确定阶段性工作目标和重点任务，通过抓典型、树样板，突出各自工作特色，以点带面，全面提升工作执行力和落实力，精心打造一批服务型、智慧型社区，不断提升全区市域社会治理水平和效能。