秦都区：“五联”工作法助推基层党建工作提质增效
2020-08-11 20:47:08 来源：中国传媒网 浏览量：
通讯员：孟美叶
为提升党建引领基层治理和服务群众水平，秦都区通过党建联抓、服务联动、资源联享、治理联管、发展联推的“五联”工作法不断做细做实基层工作，助推基层党建工作提质增效。党建联抓。秦都区将隶属不同行业、不同系统，掌握不同资源、联系松散的党组织，联结成紧密型的党组织，建立纵向“1+3”领导体系和横向“1+5”联动体系，成立81个社区大党委，设置424个网格党支部，715个楼栋党小组，1091个党员中心户，充分调动各方资源和力量，社区定期召开“大党委”会议，细化资源、需求、项目清单，共同解决区域内党建、治理、服务事项，达到组织共建、活动共联。
服务联动。将人力、财力向街道社区聚合，服务向社区、小区、楼栋、家庭延伸，推动党员干部直接联系服务群众。将全区102个社区调整为103个，划分886个网格，配备1212名网格员，在沿街路段新建6个“心心秦家”党群服务工作站，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，实现服务群众“零距离”。目前，渭西办、渭滨办、人民办、古渡办、西兰办等5个街道下放事项已经在街办“一厅办理”，预计9月底，所有街办下放事项都可在街办实现“一厅办理”。
资源联享。区域内各类党组织共同分享各自场地、设施，信息等资源。驻区单位在不影响正常工作的前提下，将符合安全标准的运动、文化及其他公益性设施免费向街道社区和群众开放;街道社区将党群服务中心（站）、社区综合服务设施同步面向驻区单位和群众开放，设计搭建秦都区数字政企服务平台，助力政府数字化转型，推动党建信息平台与政务信息平台、城市管理服务平台等“多网合一”，助力我区治理体系和治理能力现代化提升,以信息互通、资源共享促进工作互联。
治理联管。借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”改革，探索建立街道综合执法平台，公安、城管、应急等职能部门派驻人员或明确专人随叫随到，提升治理效能。积极打造“红色物业”，实行社区和物业人员交叉任职，将物业服务管理纳入社区综合管理和公共服务范畴，健全由街道社区党组织牵头，社区居委会、业主委员会和物业企业协调运行、联动服务机制，对新建小区前期物业招投标进行规范，进一步理顺规范业主委员会成立程序、行为，凝聚工作合力，共建共治，解决治理难题，推动社区发展、和谐稳定。
发展联推。围绕该区“一心五极”战略，通力合作推动区域发展做好对驻区企业的服务，通过优化办事流程、提高办事效率、减少企业跑路、降低企业成本，营造亲商、安商、助商的氛围，不断推动党和政府的惠企政策精准落地。辖区9个街办根据各自地域特色、商圈类别、企业特点、产业分布等不同优势，分别组建了建材家居党建联盟、新材料产业党建联盟、兴趣链党建联盟、人力资源党建联盟、美食商圈党建联盟、医药党建联盟等等，以党建带企建，以企建促党建，形成发展联推的良好局面。
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