彬州市：建立人才“三项机制” 促进服务家乡情怀
2020-06-24 15:10:06 来源：中国传媒网 浏览量：
作者：彬州市委组织部 高文锋
近年来，彬州市以“人才服务家乡、振兴彬州发展”为主旋律，积极联系服务在外专家人才，增进思乡情怀和服务家乡热情，充分发挥他们人脉优势和专业特长，为家乡牵线搭桥招项目引资金、招能人聚贤才，大力宣传推介服务彬州，促进家乡发展。建立信息联系机制。按照在外专家人才类别，分专业、分层次、分地域建立彬州籍在外专家人才信息资源库，实行动态管理，建立常态化信息联系机制。每年根据市域经济社会发展需求，重点联系一批急需的、行业对应的专家人才，发挥他们优势，大力宣传、推介、服务彬州。
建立互动沟通机制。以“人才服务家乡、振兴彬州发展”为主旋律，建立党政领导与在外专家人才代表联系服务制度，通过慰问谈心、座谈交流及书信、电话、网络等多种形式，互通政情乡情，加强交流沟通，真诚与在外专家人才交朋友，了解掌他们思想、工作、生活及家庭实际情况，建立密切联系服务。每年邀请在外专家人才代表回乡参加彬商大会，听取他们建良言、献良策，推动彬州全方位、宽领域、多层次交流合作。
建立回乡服务机制。每年初，结合彬州发展需求，在产业发展、人才培育、技术革新等方面，选聘20名左右在外专家人才为彬州招商引智大使，促进人才情感，实施彬商回归、乡贤回归、招商引资和招才引智工程，对年度贡献突出的予以表彰奖励；以“彬州发展论坛”为平台，常态化邀请在外专家人才回彬解读新政策新法规新技术，不断提升彬州各类人才政治理论和专业理论水平；鼓励他们带课题回乡研究实践，深入田间地头、工厂车间等生产生活一线现场进行技术指导，破解技术难题，指导家乡发展。（作者：彬州市委组织部 高文锋）
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