为加强“四支队伍”驻村帮扶工作，陈仓区强化三举措，确保高质量打赢脱贫攻坚战。
载体带动鼓干劲。在驻村帮扶干部中扎实开展“脱贫攻坚红旗村”“优秀驻村工作队”评选活动，按照“联合评审、会议审定、结果公示、命名授旗”的程序，进一步规范各类先进评选程序，及时为年底评选各类优秀和年终考核提供依据，确保真正能够让发挥作用的帮扶干部及时被发现，进一步提振干部帮扶工作信心和动力。对第一季度评比结果下发了工作通报，目前正在督促14个镇街落实好第二季度“脱贫攻坚红旗村”“优秀驻村工作队”评选活动，月底前结束评选活动并上报评选结果。
检查考核转作风。为督促驻村工作队，能积极履职发挥作用，半年来共督查检查6次，将督查检查中发现的问题现场以书面形式反馈后并发通报，限期整改。通过督查检查，建立一支能打硬仗能打胜仗的脱贫攻坚队伍。同时，严格实行“百分制”考核管理制度，按照“月登记、季汇总公示、年评比”的工作思路，坚持每月对“四支队伍”进行积分登记，每季度进行量化汇总并公示，年底根据积分情况进行各类评比，促进四支队伍有效发挥作用。严格落实“四支队伍”请销假管理办法，指导督促镇街加强日常管理，严格考勤制度，杜绝弄虚作假，切实转变工作作风。
做好整改补短板。针对2019年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题、“三排查三清零”发现问题、2020省脱贫攻坚领导小组暗访反馈问题进行逐问题进行研判讨论，3次共认领整改问题7个，及时建立问题清单、整改台账，精准制定整改措施，逐镇逐村逐人落实整改责任，督促镇街采取销号管理的办法，限期抓好整改落实。目前，所有问题已整改到位，并将整改结果和佐证资料报区扶贫办通过验收。（区驻村办供稿）