略阳县委主题教育办公室供稿
　　 略阳县立足实际，坚持问题导向，创新推行“下沉式”工作法，让党员干部沉下心、沉下身、沉下力，与城乡群众肩并肩，推动主题教育走深走实。

（县委常委会班子成员和其他县级领导开展“缅怀英烈守初心、思想政治受洗礼”革命传统教育活动）
学习“沉”下去，境界“提”上来。坚持理论学习为先，做到知行合一、学以致用，把让干部群众看到学习成果和学习后的变化作为检验主题教育成效的关键。各级领导干部沉下心，在做好理论讲堂、举办读书班等“常规动作”的同时，创办党员“微党课”、利用钉钉群组、依托党员远程教育平台、学习强国APP学理论、涨知识；邀请专家教授举办专题讲座，组织普通党员谈心得体会，促使主题教育在党员干部中入脑入心。如白雀寺镇淡家沟村驻村工作队长每天坚持在手机钉钉APP上“打卡”和记录扶贫日志，利用学习强国APP和党建云平台了解掌握中省市政策，用新思想新理论学习“充电”；硖口驿镇各村党支部坚持白天搞工作、晚上抓学习，做到边学边干、以干促学。截止目前，全县各级党组织开展专题研讨100余次、讲党课350次、革命传统及警示教育9000余人次。
 
（教体局党组书记到麻柳铺村同四支队伍成员一道帮助贫困户搬家，做腾退旧宅基地农户思想工作）
干部“沉”下去，作风“实”起来。坚持主题教育与冲刺整县脱贫摘帽、追赶超越等重点工作紧密结合，先后在全县推进“百日会战、百日决战”，把脱贫攻坚一线作为践行初心使命的主阵地，按照省市脱贫攻坚“三比一提升”部署要求，制定脱贫攻坚“七项规定”，实行县级领导每月驻镇及深入一线工作情况报告制度，县级干部每月驻镇驻村不少于5天，并将152名以县直部门“一把手”为骨干的科级干部，下派到152个有扶贫任务的村（社区），每周在村工作不少于4天（其中周末1天），帮扶干部每月到村开展工作不少于8天，在完成“四送八看”的基础上，通过“排查、解决、再排查、再解决”多次反复，重点发现解决“两不愁三保障”方面的具体问题，帮扶干部主动上门为搬迁户搬新家、帮助老人剪头发、带着“邋遢户”打扫卫生、协调种菜园子等，用实际行动践行初心使命，最大限度增强群众的获得感和幸福感。
 
脚步“沉”下去，问题“捞”上来。坚持以问题整改为抓手，从制度和责任落实上着力，做到即知即改、立行立改，县委制定出台《进一步组织各级干部深入基层一线发现解决问题展现新担当实现新作为的决定》《干部驻村联户十条措施》《干部结对帮扶贫困户考核办法》《进一步夯实科级干部联村责任》等制度机制，把深入一线捞问题、抓整改和促落实作为检验学习教育成效的主渠道，36名县级领导带头深入村组与群众“面对面”座谈交流，现场为群众解忧排难；各级党组织通过召集群众“院坝说事会”、设置意见箱和发放征求意见表等方式，广泛征集群众的意见建议，先后发放调查表400余份、设置意见箱52个，征集梳理四个方面问题80余条，已即时解决50个、剩余问题正在抓紧解决。截止目前，各级干部深入农户家中发现和解决问题1278个，化解矛盾冲突56起，为群众办实事160余件。9月份全县脱贫攻坚群众满意度抽查测评达到95%。