“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，为进一步推动村级党组织全面进步、全面过硬，推行村“两委”主要负责人“一肩挑”，崾崄乡积极行动通过“四个注重”全力推进，并于十月上旬全面完成，“一肩挑”比例达到100%。
注重研判，全面掌握各村情况。乡党委成立由党委书记任组长的“一肩挑”工作领导小组，由熟悉村情的包村领导作为成员。结合主题教育逐村开展调查研究，通过召开村党员干部大会、班子成员谈心谈话、入户走访等方式对6个村“两委”班子进行集中研判，全面掌握村级班子运行和班子成员表现情况，为后期各项工作开展打下坚实基础。
注重宣传，逐村做好思想动员。通过召开乡村两级专题会议、乡主要领导与村主要负责人逐一谈话、深入群众宣传政策等形式，让大家充分认识到“一肩挑”工作的重要性，获取村干部和普通党员群众的理解支持，推动工作落实。抓点带面，从群众基础好、“两委”班子运行顺畅的鲁家塬村开始，坚持村组稳定为前提、干部综合能力是关键，对符合条件的人选进行组织考察、群众评议，真正把勇于担当作为、工作思路清晰、做人公道正派、一心为群众谋福利的优秀党员干部确定为“一肩挑”人选。
注重程序，确保合法合规稳定。在对村支书、主任届期内补选程序和要求进行专题培训的同时，由各包村领导担任指导员，对补选工作进行全程指导，每天向乡党委报告工作开展情况。补选结束后，第一时间上报补选报告。十月上旬，全乡6个行政村村支书、主任一肩挑比例达到100%，增设副支书6名。为缓解退下来干部的思想顾虑，乡党委书记与他们一一进行谈心谈话，并鼓励他们在新的岗位上继续积极努力，为村子的发展做贡献。
注重制度，绩效考核严管干部。针对今后的村干部管理工作，乡党委组织开展讨论，在充分征求乡村两级干部意见建议的基础上，召开专题党委会议，从工资待遇、日常考勤、工作实绩、民主评议、评优推荐等多个方面完善干部管理考核制度，确保在完成“一肩挑”后，激励村干部激情干事、创业奉献。
目前，崾崄乡6个行政村村两委班子均运行良好，为各项工作的推进落实打下了坚实基础。

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