为发挥帮扶干部领头雁作用，陈仓区引导“四支队伍”做好精准扶贫的“宣传员”、“信息员”、“服务员”、“调解员”和“指导员”，助推全区精准脱贫精准扶贫工作。
　　做精准扶贫“宣传员”。“四支队伍”（驻村第一书记、工作队长、包村干部、村干部）围绕“扶志扶智”工作，深入贫困户家中，着重做好对重点人群、重点内容的解释答疑工作，广泛宣传精准扶贫精准脱贫政策，做到政策宣传无盲点。大力宣传在精准扶贫中涌现的好典型、好经验、好做法，引导和激励社会各界重视、关注、参与精准扶贫。引导贫困群众由“要我脱贫”向“我要脱贫”转变，以“观念脱贫”带动贫困群众提高自我发展、脱贫致富的能力。
　　做精准扶贫“信息员”。帮扶干部不定期入户调查了解情况，填写帮扶手册，发放精准扶贫联系卡，分户建档，分类制定年度帮扶计划和措施，对贫困户做到一户一册，一户一档，为“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”打下坚实的基础。针对个别贫困户思想不稳定、等靠要的问题，及时上级反映有关信息，为镇街决策提供依据和参考；并就当前开展的扶贫项目及相关扶持政策提供给贫困户，主动当好贫困户的信息传递员。
做精准扶贫“服务员”。按照“一对一”结对帮扶方案，349名选派干部通过入户走访与贫困户“零距离”接触，了解他们所思所想所需，及时掌握思想动态，从产业发展、金融扶持、改善民生等方面着手，帮助指导发展致富产业，及时解决贫困户生活中遇到的实际困难和问题，真心真情帮扶，以扎实的作风助推脱贫攻坚。
做矛盾纠纷“调解员”。帮扶干部围绕贫困户关注的热难点和重点问题，变群众上访为干部“下访”，对发现的苗头性、倾向性问题和群众反映的问题，做到“早发现、早化解、早控制、早处置”，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，最大限度把扶贫领域矛盾纠纷和不稳定因素化解在一线、消除在萌芽状态。
做精准扶贫“指导员”。驻村选派干部结合区委“三带三抓三促进”活动，争做精准扶贫“指导员”。根据贫困程度、致贫原因，帮助理清发展思路，调整产业结构，积极指导帮扶贫困户发展1至2个能增收致富的特色产业，实现由“输血”向“造血”的转变，增强贫困户的自我脱贫能力。同时，积极探索“支部+联盟+公司+合作社+农户”的“5+”模式，第一书记产业联盟指导贫困村成立农民专业合作社3个，20余种零散优质农产品通过资源整合平台，形成品牌规模，带动西山7镇2321户贫困户形成抱团发展，实现脱贫致富。（宝鸡市陈仓区驻村办）