作者：任力
为进一步提升两新党组织组织力，淳化县以党员和党组织作用发挥为重点，狠抓两新组织“两个覆盖”，选好配强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”，按照“六抓六促六提升”的工作思路，扎实推进两新党建工作，实现了两新党建与企业发展有效融合、互动双赢。

抓机制，促责任落实，提升两新党组织执行力。县委定期听取两新工委工作汇报，研究加强两新党建措施，建立了县级领导干部联系包抓两新组织制度，为每名常委确定1个工作联系点。县委书记刘涛带头深入咸阳绿野农业科技公司调研指导非公党建工作，给企业党员和职工讲党课。建立了由组织、宣传、统战、工商等部门组成的两新党建工作联席会议制度，明确了各成员单位职责，每年至少召开1次联席会议，研究两新党建工作问题。

抓组建，促有效覆盖，提升两新党组织凝聚力。对两新党建工作实行动态管理，每年年初，对县域内的两新组织进行拉网式排查，对关闭停产的两新组织及时予以核查注销，对新注册的予以登记，做到了全县两新党建工作底子清、情况明。按照“哪里有非公企业哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，就有党组织和党员作用的充分发挥”的要求，对有3名以上党员的14户两新组织，单建了党组织；对69户没有党员的，选派了“三员”，挂靠建立党组织77个，覆盖率达到94%。坚持“党建带群建、四建共进”的工作思路，指导24户两新组织建立了群团组织，做到了党的工作全覆盖。
抓标准，促活动规范，提升两新党组织组织力。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，切实加强党员教育管理，做到了党员队伍建设规范化。统一制作了党员活动室标识牌、配备了电教设备，做到活动场所建设规范化。统一制作了“三会一课”等制度牌，设立了党务公开栏，做到了制度建设规范化。实行两新党组织缴纳党费全额返还，作为党建活动经费，做到了经费保障规范化。围绕生产经营开展党务活动，突出业余、小型、灵活、多样的特点，规范党内组织生活，做到了党的活动规范化。按照“六有”标准，先后投资32万元，建成了6个标准化的党员活动阵地，投资8万元，依托县工业园区建成了党群活动服务中心，保证了党组织规范化开展活动。
抓服务，促企业发展，提升两新党建影响力。采取党组织提前介入的办法，在企业项目规划落地时，主动与项目投资人沟通，了解项目建设需求，为企业协调解决水、电等基础设施。采取印发《致流动党员的一封信》、在各镇办（中心）人口集聚地举办招聘会等形式，鼓励号召流动党员把好的技术、好的经验带回家乡、带到企业，先后为企业招聘党员41人，解决企业招工等难题。

抓载体，促作用发挥，提升两新党组织吸引力。以“党建强、发展强”为目标，积极探索两新组织发展与党建工作的有效结合点，开展了“我为党增添光彩”、“我为企业发展献一策”活动，评选出党员示范岗26个，优秀共产党员12名。按照“党员欢迎、业主支持”的要求，深入开展“双培双带”活动，先后有9名业务骨干被发展成党员，有21名党员被培养成业务标兵。县委组织部先后划拨7万元，支持两新党组织党务活动。组织两新党组织党员赴照金、梁家河等地接受红色教育，加强党员理想信念教育，增强党员的党性修养。
抓典型、促示范带动，提升两新党组织引领力。充分发挥示范引领、典型带动的作用，树立马家中绿苹果专业合作社党支部、县住建局驻宏远天然气公司第一书记王浩和博涛养羊专业合作社理事长刘斌3个不同类型典型，抓点带面，辐射带动。创建市级标准化示范点2个，创建县级标准化示范点3个，创建“五星级”党组织1个，“四星级”党组织4个，做到了“组建一个、规范一个、巩固一个”。同时，积极引导两新党组织履行社会组织，开展了“精准扶贫、企业在行动”“送爱心、夕阳红”等活动，通过带资入股为贫困户贷款8610万元，提供就业岗位43个，捐助帮扶资金30余万元，受益群众2300户，做到了两新党建与企业发展目标同向、互促共进，共同发展。