耀州区非公企业党建工作以“消灭空白点、扩大覆盖面、提高实效性”为目标，紧扣拓展提升年活动，通过深化“评星晋级、争创双强”活动，依托区域化党建推动非公企业党建工作从“宏观抓”向“精细抓”转变，全面提升非公企业党建工作整体水平。
　　凝聚多方力量，筑牢非公党建根基。该区按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，成立非公经济组织工委，由区委组织部直接管理，并明确区委统战部、工信局、工商局、工商联等部门分管领导兼任工委委员。建立非公党建联席会议制度，确定组织部、财政局、工商局等19个部门为联席会议成员单位。该区区委每年召开非公党建工作会议，安排部署全区非公党建工作，将非公党建工作作为镇(街道)党委书记党建述职评议考核的重要内容，签订年度目标责任书，落实党委书记“第一责任人”职责。推行区委常委非公党建联系点制度，安排12名区委常委分别联系12个非公企业党组织，重点协调解决党建工作和企业发展中的实际问题，指导企业抓好非公党建工作。镇(街道)党委定期研究非公党建工作，班子成员带头深入一线，服务企业党建，促进企业发展。

　　抓实建管举措，实现有形覆盖。按照“典型引路，示范带动，整体升位”的思路，耀州区委先后组织开展了非公经济组织集中组建月、非公企业党组织建设年等一系列集中组建活动，从壮大企业党员队伍、创新组建方式和选派党建指导员抓起，积极为党组织组建工作化急解难创造条件。目前，该区594家非公企业中，单独组建党支部37个，174家企业联合组建党支部11个，有党员的非公企业党组织覆盖率达到100%。向405家没有党员和党组织成立不足一年的非公企业选派202名党建指导员、11名党建联络员，没有党员的非公企业党的工作覆盖率达到100%，实现了“两个全覆盖”。  建强组织聚合力，实现有效覆盖。紧抓全省非公企业党建巩固提升年和全市非公企业党建规范化建设年的机遇，坚持以“双强六好”党组织建设为目标，每年举办两期非公党建培训班，对非公企业党组织书记、企业出资人和党务干部进行专题培训。创新“机关党组织+非公企业党组织”共建模式，从资源共享、组织共建、服务共抓、困难共帮、先锋共创5个方面开展结对共建。实施“五送”工程，送党旗党徽、送学习资料、送制度挂图、送活动设备、送服务保障；实施“三规范”工程，建立统一规范的党员活动室，建立统一规范的工作制度，规范非公企业党组织的组建、调整及党员教育管理工作程序；实施“三培养”工程，培养一支高素质的党建指导员队伍、党支部书记队伍和党务工作者队伍，全面提升非公企业党建科学化水平。 　        聚力党旗领航，提速非公经济发展。发挥非公企业党组织优势，把广大党员和职工紧紧团结凝聚在党组织的周围。近两年来，165人向非公企业党组织递交了入党申请书，已经培养入党积极分子86名，新发展党员36名，党组织的感召力和凝聚力不断增强，党员队伍逐步壮大。在党旗的引领下，该区非公经济蓬勃发展，“两园两城两景”六大区域建设蒸蒸日上，去年全区非公经济增加值达到55.35亿元，占全区GDP的52.9     （编辑：董桦）