设岗定责          减员增效
                                                                    八十七团林水站深化改革添活力      
         温泉5月4日讯 （通讯员赵学品）“我在4月初通过岗位竞聘进驻八十七团8公里分水点，主要任务就是观测水情和与地方分配好水，给团场农业生产打下坚实的基础。”5月3日，新疆兵团第五师八十七团林水站管水员张苏说。
今年，八十七团林水站按照团场综合配套改革总体要求，深化企业内部改革，进行减员增效，将团部片区管水员减至19人，汇河片区减至13人，共减少拿岗位工资人员10人。同时该站拿出滴灌前池、8公里分水点、垅口、分水闸、过滤器等31个岗位进行职工竞聘上岗。对团场在农业淹灌时期建立的工作制度进行梳理，对一些过时、效率不明显的制度废止，出台了符合农业滴灌管理工作的制度要求，对各岗位按照工作性质，也出台了岗位工作职责和制度，从而在工作中达到了以制度管人管事的要求。
       通过减员增效改革，极大的调动了竞聘上岗人员的积极性，自团场今年4月中旬进行农田灌溉以来，全团滴灌系统维护好于往年。在4月底的一次十级大风天气中，该站各岗位人员昼夜坚守岗位，仅5号前池的管水员一个晚上，就从池内打捞出被风刮进水里的杂草、树枝等物三卡车，有效保持了滴灌供水系统的畅通。再如以前站里设有专门的抄水表人员，现在经过改革，取消了抄表员岗位，抄表职能由各过滤器管理人员兼任。在收入分配上，将减少的岗位工资放入其它工作岗位，使每人每岗增加了近3000元的工资。
        张苏工作的8公里分水点，是哈勒图热格灌渠的兵地分水点，该渠由兵团建工师修建于上世纪五十年代末期，渠道从阿拉套山延伸而来，在距团场8公里处“一分为二”： 一条灌渠浇灌团场的农田，另一条灌渠引向博乐市小营盘数十万亩土地。张苏在站里进行岗位竞聘过程中，经过党支部会、职代会、定岗定工资、定岗竞聘、定岗订制度、职工签责任书等程序，走上8公里分水点管水员岗位。他在这里的主要职责是按照兵地分水配额给团场分好水、观测渠道水情、不定期将情况向下游分水站点汇报、做好岗位供水设施维护工作等。
八十七团林水站站长陈双根说：“经过改革，职工的岗位意识、主人翁意识和维护设备节省成本的意识明显增强，目前全团4万多亩农作物已经全面积灌溉一遍，供水质量、设备维护都好于往年。”