精心谋划安排。培训前,县委组织部多次召开会议,对培训的对象、内容、管理、学员生活以及组织协调等进行了专门讨论,筹措了资金,从师资队伍、课程设置等方面进行了统一安排;在开班仪式上,县委常委、组织部长梁宏伟做了重要的动员讲话,对办好培训和村支书履职干事提出了明确要求;对历年村支书参加培训情况进行了梳理,建立了培训台账,县委党校还制定了《基层党组织书记培训班方案》,明确了课程表、注意事项、纪律要求等;要求各位村支书结合村级实情,撰写了调研材料,对培训提出意见建议。确保了培训工作顺利进行。
灵活培训方式。在师资队伍上,改变以往以专业老师为主的形式,因需施教。首次邀请从事组织工作多年、担任乡镇党委书记多年、对农村情况熟悉的县住建局局长赵卫国,主要围绕“小村官如何发挥大作用”展开,讲了农村发展现状、村支书的难、村官如何当、如何用好政策等,切合农村实际,村支书听得懂、用得上、易接受的现场说教;为了激励村干部务实担当,安排工作能力突出的下派大学生村官、宫河镇东里村支书颉海龙结合自己任职两年以来的工作情况,做了题为“基层干部如何践行群众路线”的讲解。同时,专题设置学员论坛,围绕村级产业发展、流动党员管理、外出学习心得、服务群众和工作难题等6方面主题内容,确定西坡乡高红村等村级产业发展情况好、能力突出的10名村支书和1名社区主任围绕工作实际进行了交流发言,有的谈做法、有的谈感受、有的谈外出学习的思考、有的谈如何强村等,县委党校副校长作了精彩点评。
务求培训实效。为了突出培训的实效性,根据当前农村实际情况和村支书的需求,精心进行设计。在培训课程上,力求既有理论高度,又注重实践经验。为了提高村支书的政治理论素质,安排了党校讲师对十八大精神、党的政策、习总书记讲话精神等进行深入解读,对省情、市情、依法治国等内容进行了全面讲解;为了加强新形势下的发展党员工作,安排县委组织部专门负责党建工作的业务能手对发展和管理党员工作进行了讲述;为了让村干部全面了解如何管理村级财务,如何懂纪律守规矩,邀请县经管局主管副局长李海龙做了规范“三资”管理的专题讲授。每一门培训课程,都突出了精准性和实用性,让村干部受益匪浅,进一步确保了培训实效。学员反映说:“听课后,他们在农村工作中,思路清晰了,方向找到了,更有信心了”。
坚持从严管理。县委组织部和县委党校对整个培训过程进行全天候管理,从下发培训事宜通知,乡镇党委上报参训学员名单,学员报到,到安排学员食宿,严格杜绝冒名顶替现象的发生;学员因故请假,需经乡镇党委同意后,报县委组织部批准;从集中授课、集体讨论、课堂内外,班主任老师每天四次点名,按桌签核对,县委组织部工作人员跟班督查,详细记录,严格考勤,县委组织部下发了《关于基层党组织书记培训班情况的通报》,对未履行请假手续,三天未参加培训的3名村支书不予结业,对6名半天未参加培训,旷课的,给予通报批评,并反馈乡镇党委。
通过集中培训,使广大村支书、社区主任、选派到村干部切实提高了思想认识、丰富了政治理论、转变了工作作风、增强了工作能力。参训学员普遍感言,这次培训,他们真正学到了新知识,进一步提升了自身综合素质。(责任编辑:格全)