杨雯静开着一辆红色的轿车，顺着窄窄的村道来到永宁村，车上载着4个小伙伴——兰花、刘巍、石国锐、奉容。村道两边的地里种植了大片韭菜，绿油油的，颇带些“秋芸有春绿”的味道。

踩着软软的泥土，几个人到处察看韭菜的长势：这一厢刚刚收割了一茬，还在抽新叶；那一厢明显茂盛一些，正在“捂”韭黄。“今年能不能盈利，就指望这一茬了。”石国锐拍拍沾在手上的泥土。

这五个人都是绵竹市玉泉镇的大学生“村官”,也是这35亩韭菜园子的经营者。石国锐最小，毕业刚两年。年长一些的杨雯静和兰花已经在农村基层锻炼七八年，算是“资深村官”了。

“我们的田野充满希望。”
    新型农民要超越种田老把式

针对农村基层干部年龄老化、知识退化等突出问题，以及高校扩招毕业生就业难的矛盾，大学生“村官”作为一种创新的行政发展体制应运而生。五个人由此先先后后走到了玉泉农村，随即也遇到了这个群体普遍难以逾越的困境：主要从事的是比较繁琐的事务性工作，做报表、写材料、接打电话，难有成就感。

2013年秋天，也就是石国锐刚刚回到玉泉家乡任“村官”那一年，田里的大春收获刚刚完毕，记不清是谁最先提议了，五个人做了一个决定：共同出资承包一块土地，做成一个农业示范园。总投资10万元均摊，一人出两万。不要说家人、朋友了，这个想法其实把他们自己也吓了一跳，示范园，谁给谁示范？拎不清五谷杂粮的大学生给那些种田老把式示范？一人出两万，差不多是做“村官”一年的收入，成本收得回来不？钱打了水漂还算事小，示范园做成“杂草园”，丢了脸还不得被朋友们笑话！

以每亩一年780元的价格，永宁村的35亩土地流转到了他们手中。雇了几个帮手，几个人“亲自”下地操持。最先种的是秋葵，这种菜在四川是个稀罕品种，名字又梦幻长得也好看，就是它了。结果，长得奇形怪状卖不出去。“这东西又娇气，今天手上有事忘了采摘，第二天就老了。”石国锐说。

看到啥安逸，心血来潮就种啥，不交学费才怪。后来他们终于学乖了，向老把式挖窍门，到外地去摸市场，上网看销路，借镇上的远程教育平台看教学视频。兰花、奉容和石国锐都是本地农村人，家里人都是农活专家，特别是石国锐，自家也流转了20多亩地，父亲就是最贴心的“教练”。一步步走来，几个人从初时的愣头愣脑变得越来越老练。一本“种菜日记”记下了这过程中的重要节点，比如8月18日写道：“近期雨水较多，韭菜可能出现根腐病……若发现初步腐烂，应对土壤消毒处理……”

这个韭菜品种是经过精心比选而定下的，叶宽而嫩。但今年市场价格很“伤心”，前两批收割结束，基本算是刚刚保本，“能不能打个翻身仗，就望着春节前的这第三批了。”杨雯静说。

更重要的调整在于运作方式，他们选择了与龙兴村合作社携手，具体的田间操作环节放手交给合作社去做，信息和市场方面也力争形成互补。“相当于富士康代工。”石国锐这样理解与合作社的关系。

不仅如此，他们还组织一些小型培训会，“镇上种蒜的多，我们从网上下载远程教育视频，大家一起来学习先进技术。”这些大学生们显然跟乡里乡亲更有共同话题了。

扩展业务，接下政府“订单”

就在种植园的经营逐步理顺期间，玉泉镇政府一份“2015年政府购买居家养老服务”的文件引起了杨雯静的注意。政府作为购买主体，通过向养老机构、社会志愿组织或服务队购买服务，从而为镇上800余位困难老人提供居家养老支持，构建新型的居家养老格局。

做不做？有了承租种植园的勇气和团队运作经验，几个人一商量，决定做。玉泉镇副镇长曾翠银介绍说，以他们5个人为主力，又聘请12位本镇的热心人，成立了“绵竹市玉泉镇大学生村官志愿者居家养老服务队”。按规定参加政府的比选并胜出，志愿服务队作为乙方，在项目合同上签下团队的名字，要在合同期内，提供符合要求的助餐、助浴、助洁、助医等“量体裁衣”式的服务。划分了责任和区域，五人分别牵头承包两个村的困难老人，每服务一次，能得到不同价格的报酬，总量不低于每位老人300元。

服务对象中，包括了散居城市的“三无”老人、散居农村的“五保”老人、低收入家庭中的失能老人、残疾老人、独居老人等。在几位生于农村、长于农村的年轻人看来，这一签，可以得到相应的报酬，但更是一个对这800余位困难老人的承诺。

几本派工单上，包括了服务队履行合同的详细信息。在其中一页上，记录着今年3月24日，奉容小组第一次到曙光村一组杨成恩老人家的情况。遵从老人的意见，他们为他提供了助洁、助医、助急三项服务，杨成恩老人在派工单上摁下手印，并在“满意”栏打上钩，表达了他的赞许。杨成恩住的是水泥房子，但家徒四壁，三块砖支起了一口耳子锅，连个真正意义的灶都没有。老人家里没有开通自水来，生活用水取自门前的灌溉渠。奉容小组随后把这一情况反映到相关方面，让老人用上了自来水。

老人们很需要这样的帮助，承包了圣母泉村和龙兴村的刘巍说，而陪伴和聊天更能给他们抚慰，比如前段时间，镇上要搞圣母泉民俗文化系列活动了，聊到这个话题时，老人们往往会很感兴趣，更开心，对服务队也更热情。

这个大学生“村官”创业团体如今在绵竹有了些小名气，绵竹市委组织部将其列为了如何培养大学生“村官”的研究课题。曾翠银说，大学生“村官”如何能真正“下得去”，期满后能“流得动”，锤炼其自身的创新创业能力是决定性因素。

绵竹市委组织部一位工作人员从玉泉镇的大学生“村官”创业团体中，发现了两个当下的热点：一是现在省委组织部要求大学生“村官”必须下村，那么下村后他们怎么发挥作用？二是在大众创业、万众创新的背景下，年轻人如何在农村找到创业空间，这也值得借鉴和探索。

尽管大学生“村官”制度运行多年，但管理机制尚不完善、秘书化、所学专业不对口、农村工作缺经验、后期出路茫然，种种问题亟待解决，令部分人陷入苦闷之中难以自拔。从杨雯静、石国锐他们的实践中可以发现，大学生拥有较丰富的知识储备和灵活的思维和较强的自主意识，如果主动作为挖掘自身优势，既能迅速提升能力素养，又能在引领产业新技术、创新村务管理方式、规划农村发展蓝图等方面发挥更重要的作用。（中国青年网）