央广网北京12月20日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，随着中国经济步入到新常态时期，农民工就业形势日益严峻。眼下就要到年底，相信不少农民工在准备买火车票回家过年的同时，心里也开始为明年的工作做谋划了，明年怎么样才能找到好的工作，去哪找，是继续外出打工还是回家创业？中国乡村之声特约评论员孙立武来聊聊这个话题。

　　孙立武：说到中国经济，近几年，全球经济低迷下中国经济也进入了经济结构调整期，实体以及服务行业都受到了众多挑战，进而就业问题也就逐渐显现出来了。大量的农民工就业需要引导和解决，目前，农民工就业总量也受到影响，就业和招工两难的结构性矛盾也逐渐显现出来。普通工招工难反映的是农民工供给的局限性，技工招工难则反映的是在产业升级中技能人才的短缺。

　　目前国内技工尤其是高级技工更是越来越普遍，并且逐渐从东部往西部转移，也从季节性变成经常性。产业升级不仅仅靠技术，投资，设备的提升，更重要的是劳动者劳动技能的提升。从当前情况来看，农民工技能培训比例总体偏低，缺乏技能培训也是农民工迈向产业工人的障碍，因此提升他们的技能也将成为我国经济结构调整的关键问题之一。

　　因此，如何实施好农民工技能提升计划，为农民工提供更为有效快捷的就业信息和咨询服务就显的尤为重要了。

　　条条大路通罗马，美丽的新农村不仅是靠农民工收入的增加，也不仅仅需要单纯的农民工打工一人致富一家，更需要造福一方的方式。根据上海交通大学安泰经济与管理学院学者晋洪涛的研究成果，贫困阶段的农户表现为生存理性，核心目标是维持家庭基本生活；温饱阶段的农户表现为生活理性，核心目标是减少农业劳动投入，尽量避免繁重的农业劳动；小康阶段的农户表现为收入理性，核心目标是追求最大现金收入；富裕阶段的农户表现为经济理性，核心目标是实现利润最大化。

　　近年来，有条件的农民工陆续返乡创业，回乡不再是面朝黄土背朝天，而是有效利用当地条件发财致富。越来越多的农民工成为农民企业家，不仅带动了当地发展，也为留守农民带来了就业机会，甚至利用互联网思维，发展农村电商，比如淘宝村等等，越来越多的农业品牌如雨后春笋般兴起。

　　当然要就业，要有价值的工作岗位，有造福一方的企业，农民工和企业家必须具备足够强的综合素质和技能。亲爱的农民朋友们，别忘了与建设新农村的那个约定，提高技能，增强综合素质，新农村的画面必然是美如画的。